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Qui suis-je ?

Patrick Kryzosiak Coach

Depuis 1993

Je suis le gérant de mon cabinet de coaching et formation "SPK ENERGY COACHING"

J'accompagne par le coaching ou la formation, j’aide à la résolution des tensions et des conflits (équipes, collaborateurs) par la médiation.

Je suis également coach en transition de carrière.

J’accompagne également les collaborateurs à mieux gérer leur stress par des techniques comme l’EFT.

J’ai été de 1993 à 2008 consultant en transition de carrière et manager. J'ai accompagné au sein de 2 cabinets de conseil réputés, des collaborateurs en transition, piloté des dispositifs permettant aux entreprises de réussir leurs transitions et mutations avec un impact sur l’employabilité. En 2006 j’ai été certifié coach individuel et d’équipes (Transformances Pro - RNCP). En 2008 j’ai fondé mon cabinet de coaching. J'accompagne les collaborateurs, managers, dirigeants de PME, de start up, les leaders de grandes entreprises, les managers d’équipes à mieux se déployer dans leur potentiel et à transformer des situations à fort enjeu en opportunité. 

Formé à la psychothérapie, j'utilise également des outils pour une meilleure connaissance de soi et des techniques permettant de consolider la confiance en soi ou pour apaiser le stress, les tensions, et pour sortir des conflits. J’aide mes clients à passer des caps et à faire des choix. Je facilite des équipes afin de mieux travailler ensemble, ou pour dépasser des désaccords, pour retrouver de la motivation et créer plus de cohésion et de collaboration.

Basé à Paris, j’interviens partout en France et pays limitrophes, tant en français qu'en anglais et vous pouvez me solliciter par visioconférence pour des coaching individuels.

Manager ou diriger est un métier, celui de rassembler pour avancer ensemble.

Au fil des années, j’ai observé que le monde de l’entreprise a délaissé la qualité des relations entre les personnes pour privilégier la compétition. Alors, j’ai vu naitre encore plus d’incertitudes, d’hésitations, d’appréhensions, de non-dits, de tensions et de conflits. La démotivation, le manque d’adhésion, le débordement d’émotions, en sont la conséquence. La réussite et les succès sont malgré tout au rendez-vous mais à quel prix : épuisements professionnels, turn-over... Dans certaines entreprises, le stress et les tensions ont pris parfois le dessus sur la confiance et j’ai vu des personnes de valeur chercher à se préserver, comme si elles se retiraient, alors que paradoxalement, nous avons besoin de tous pour avancer.

« Tu ne me vois pas ? je ne compte pas pour toi ? » : par manque de reconnaissance et par un sentiment de moins compter, la colère, la déception, la tristesse, ont pris le dessus.

Au cœur de mes interventions, j’aide chacun, du haut en bas de l’entreprise, à recréer des liens et de la collaboration, et à plus d’interactions dans l’intérêt de tous, et à faire tomber certains masques qui nuisent à l’efficacité individuelle et collective.

Développer son impact s’apprend, tout comme retrouver ou renforcer la confiance en soi, ou l’estime de soi, que ce soit avant ou après un burn out, pendant des tensions ou un conflit (médiations, team building cohésion ou deuil d’une situation).

Mes coaching sont de véritables découvertes, qui permettent de plonger en soi, pour incarner vos talents entièrement, vos intentions et vos vrais désirs, pour sortir des blocages.

Je vais vous aider à aller vers ce que vous êtes, à aller vers votre authenticité, en tout bienveillance et en sécurité. Plonger dans un coaching avec moi c’est aller à la découverte de son authenticité, c’est accroître son rayonnement, c’est vivre ses envies et vivre des relations de plus grande qualité.

Je m’appuie à la fois sur les meilleurs outils du coaching en entreprise et en développement personnel. J'ai appris la psychothérapie jungienne, la PNL, l’hypnose ericksonienne, l’intelligence émotionnelle, l’analyse transactionnelle, la communication non violente, j’utilise des outils réputés comme le MBTI, le test SOSIE, les axes de vie, et d’autres, pour dénicher en vous toutes vos ressources et vous permettre de mieux vous comprendre, d’arrêter le combat, ce qui qui vous empêchent d’avancer et d’entretenir des relations authentiques avec vous même et les autres.

J’en parle dans mes podcasts (en ligne ma chaine sur Spotify ou ma chaine youtube).

Je suis membre actif de l’EMCC (Fédération Internationale de Coaching et Mentoring) et superviseur de coachs.

Premier entretien libre et offert

Vous êtes une entreprise ?

Pour vos collaborateurs, le 1 er rdv avec moi est libre et non engageant. Cet entretien de connaissance mutuelle se réalise en présentiel ou à distance en visioconférence.

Vous êtes un particulier ou un entrepreneur débutant ou confirmé ?

Allez sur le site www.booster-coaching.com et répondez au questionnaire « cartes sur table » ou choisissez la prestation que vous désirez acheter et je vous proposerai un rdv à mon bureau ou en visio conférence.

Mon Métier

le coaching professionnel de vos collaborateurs, des leaders et de vos équipes de direction, la formation des managers middle en mode coaching, la gestion des carrières (évaluation et 360°), la gestion du stress avec des séances mieux être, l’intermédiation et la résolution des conflits.

Vous êtes le maître à bord

Il est prouvé que changer ses pensées change la perception que nous avons de la réalité.

Il y a un lien évident entre notre « regard-représentation » sur le monde et sur nos résultats. Nous pouvons donc faire évoluer le cours des choses dans notre vie plus rapidement et plus favorablement qu’on ne le pense.

Ce que je peux faire pour vous

Par une structuration de vos pensées et vos intentions, vous constaterez des changements plus rapides que ce que vous pensiez.

C’est ce que vous pourrez comprendre et vivre en venant travailler avec moi.

J’exerce comme praticien coach habilité (depuis 2005), suis formé à la psychothérapie, à l’hypnose, et d’autres outils d’autosuggestion consciente.

Plus de 25 ans d’expérience de l’accompagnement individuel et des groupes en plus d’être mon propre patron m’apportent une très bonne connaissance de la psychologie humaine, et des enjeux des relations au sein des entreprises.

Ma valeur ajoutée

Depuis ma formation de Coach Habilité (Ecole de Vincent Lenhardt en 2005- 2006 CT Coaching and Team, je me suis formé à d’autres écoles, outils et courants qui me permettent de vous accueillir et de vous aider.

En tant que praticien coach en exercice, je suis supervisé régulièrement depuis 2007.

Contactez moi et nous en parlerons

Je vous aiderais à accroître votre capacité d’influence, votre leadership, votre confiance en vous et à retrouver votre pouvoir d’action et à faire de même avec vos équipes.

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